Cesantías ...todo lo que debes saber! ~ Gestión Humana STI SAS

Cesantías y Retiro de Cesantías:

Las cesantías son, en Colombia, una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que éstos puedan atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.

Características

Constituyen una forma de ahorro obligatoria.
No dependen del tipo de contrato: a término fijo o indefinido, todo trabajador tiene derecho a ellas.
Son una forma de seguro de desempleo.
Legalmente equivalen a un mes de salario por año laborado.
Aplica tanto para empresa pública como privada.
Estos recursos también pueden destinarse a financiar vivienda o educación superior.

Liquidación y pago

Se deben liquidar al finalizar el año o al término del contrato de trabajo.
Al finalizar cada año, el valor liquidado no se entrega al trabajador sino que se consigna en un Fondo de cesantías que administra los recursos y obtiene rentabilidades, cuyos intereses son entregados al inicio de cada año a los afiliados.
El Fondo de Cesantías es elegido libremente por el trabajador.
Cuando se termina el contrato de trabajo se paga directamente al trabajador y no al fondo.

Fondos en Colombia

FONDO NACIONAL DEL AHORRRO ( https://www.fna.gov.co/cesantias )
FONDO DE PENSIONES COLFONDOS ( https://www.colfondos.com.co/cesantias )
FONDOS DE PENSIONES PORVENIR S.A. ( https://www.porvenir.com.co/Personas/Cesantias/Paginas/default.aspx )
FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS SKANDIA – OLD MUTUAL ( https://www.oldmutual.com.co/quienes-somos/old-mutual-en-colombia/old-mutual-pensiones-y-cesantias-sa/fondo-de-cesantias/Paginas/Cesantias.aspx )
FONDO DE PENSION PROTECCION S.A ( https://www.proteccion.com/wps/portal/proteccion/web/home/proteccion-conecta/proteccion-contigo-programa-educacion/cesantias )

Fechas de Pago STI SAS:

Intereses Cesantías: Lunes 30 de Enero de 2018
Cesantías: “El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del 15 de febrero del año 2018, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía que el mismo elija. “